文|诚晖集团综合管理部  王  钊

   10月20日下午，诚晖集团召开了“标准化及风险防控”主题培训，宁波区域范围员工在万星汇大厦6楼会议室现场参训，其他区域员工通过视频系统同步参训。

诚晖集团副总经理张燕楠作《员工行为规范及奖惩条例》培训

   第一部分，由诚晖集团副总经理张燕楠针对公司下发文件《员工行为规范及奖惩条例》进行详细讲解，介绍了员工的各项权利义务和奖惩规定，要求员工切实维护公司运营的正常秩序，保证各项工作顺利进行。

诚晖集团工程部徐伟良作劳务核心管理标准化培训

   第二部分，诚晖集团工程部徐伟良带来劳务核心管理标准化培训，对于新进场人员本人签订相关资料、建立劳务管理核心台账、班组务工人员退场办理结算、劳务资料分类归档成册等内容进行授课。

诚晖集团副总经理施军华作工伤标准化操作流程培训

   第三部分，由诚晖集团副总经理施军华进行工伤标准化操作流程培训。通过工伤保险的基本概述、工伤标准化操作流程的详细解说、工伤方面风险管控的应对处理及工伤典型案例分析，使各位员工受益匪浅。

诚晖集团财务部副经理胡雪菲作财务标准化管理培训

   第四部分，诚晖集团财务部副经理胡雪菲进行财务标准化管理培训，胡经理讲解了劳务专业分包单位的特点、劳务专业分包工资发放的要求以及劳务专业分包发票开具注意事项等内容。

诚晖集团总经理助理任海金作经营板块相关知识培训

   第五部分，诚晖集团总经理助理任海金作经营板块相关知识培训，任总通过项目级交底、劳务分包合同签订、班组协议签订、合同效力等内容的介绍，帮助员工进一步了解劳务经营所涉概念、原则和处理技巧，以期提升劳务经营水平。

诚晖集团总经理林通作劳务管理风险应对手册培训

   第六部分，由诚晖集团总经理林通带来劳务管理风险应对手册的培训，林总对于经营、工程、工伤、财务、行政处罚等方面的风险防控内容做了全面讲解，要求各位员工以实际行动做好风险防控工作，确保各项工作良性有序开展，切实维护公司良好的形象和口碑。

标准化及风险防控培训考试

   为了检验学习效果，标准化及风险防控培训结束后随即安排了现场考试，使员工及时对于专业知识查漏补缺。标准化和风险防控是公司今年的两项重点工作，现已成立标准化工作推进组，制定了《劳务标准化操作规定》《劳务管理风险应对手册》，后续将作进一步推广，通过宣贯学习、监管检查、落实奖惩等措施引导员工理解透彻、确保落地执行。