撰 文 | 何灵丹

   近日，由衢州跃升建筑劳务服务有限公司与龙游县国资办办公室及龙游县文化旅游发展有限公司联合举办的“建筑工程劳务管理培训”在龙游财政大楼903会议室举办。来自国资的建设单位、监理单位、施工单位及劳务公司共计70余名工程管理人员参加了培训。

   本次培训旨在贯彻落实国家关于规范建筑行业劳务管理的政策要求，提升从业人员专业技能与管理水平。培训现场聚焦劳务管理政策法规、纠纷处理、风险防控及实务操作，采用“理论+案例+互动”的多元化教学模式，为参训人员带来了一场丰富的知识宣贯。

培训现场

施军华授课

   首先，由诚晖集团副总经理施军华对《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《建筑法》等政策法规进行了系统且深度地解读，并结合实际案例分析了劳务管理中常见的法律风险，揭示了劳务管理过程中的潜在风险点，帮助参训人员全面理解政策法规，提升法律风险防范意识。

周朝青授课

   随后，由衢州跃升公司总经理周朝青围绕劳务招用、合同签订、考勤管理、工资结算等核心环节展开了全方位培训，结合真实案例解析，为企业提升劳务管理、优化工作流程、降低运营风险做出指导。

   本次培训不仅提升了参训人员的政策理解能力和实务操作水平，还为企业构建标准化、信息化、制度化的劳务管理体系提供了有力支持。未来，我们将持续开展此类专业培训，为行业人才成长赋能，助力建筑工程领域高质量发展！