诚晖集团旗下诚慧职业技能培训学校开展浙江省劳资管理专项职业能力培训
2024-12-19
撰 文 | 胡佳敏
2024年度浙江省劳资管理专项能力培训
为进一步提高我市劳资管理人员的专业素养和管理能力,推动劳资关系的和谐发展,12月9日至12月10日,诚晖集团旗下诚慧职业技能培训学校受宁波市江北区人力资源和社会保障局委托,在学校二楼多媒体教室开设了2024年度浙江省劳资管理专项能力培训班。
学员前往培训场地签到
培训现场
12月9日上午,由宁波市江北区劳动保障监察执法中心的林老师与泰杭律师事务所的马律师分别对工程建设项目六项制度和台账资料规范进行了详细培训,并对劳动法法律法规进行了辅导。下午,由江北区人力社保局行政审批科徐科长进行了工伤相关知识的法律法规,并针对工伤案件处理的认定、鉴定及赔偿的一系列过程进行了全方面的辅导与讲解。经过一整天的知识培训,使得学员们对劳资管理产生了更深入的理解,并对基础知识进行了新一层的巩固。
实操培训现场
12月10日为实操培训,由专业技术人员详细介绍并手把手演示劳资管理操作平台的各项功能模块后,学员们进入机房教室开始进行实操训练。实操分为维权告示牌练习、落实保证金练习、工人录入、考勤录入练习以及工资单练习。经过一整天的实操训练,学员们对劳资监管平台的操作流程有了更加熟练的掌握。
通过此次劳资管理员培训,学员们不仅提升了自身的专业技能,同时增强了实际劳资问题的处理能力。今后,公司将继续做好此类专业培训,进一步提高劳资管理人员的专业素养和管理能力,为构建和谐的劳动关系做出贡献。