撰 文 | 胡佳敏

   为进一步提升公司各项目劳务管理工作水平，严格落实相关行业主管部门的要求，为客户提供更优质的服务，诚晖集团成立了专项工作检查小组，计划于8月19日至8月30日期间对公司所有在建工程项目开展2024上半年度的工作大检查。

   公司高度重视本次检查工作，并成立了以总经理林通任组长、副总经理施军华和张燕楠及相关部门负责人任副组长的工作检查小组，检查以《劳务核心管理标准化》和市（区）市场行为检查内容为依据，以详查劳务进场资料管理、劳务核心台账管理、财务相关资料管理、工伤管理为主，结合最新的各版块《绩效考核表》内容进行细致检查，对于发现的小问题及时进行解答当场纠正，对问题严重的开具整改单并责令限期完成整改。

   工作检查组根据实际情况落实行程安排，以现场检查和集中检查的形式对浙江、广西、江苏等各区域逐一进行检查。对于检查中发现的优秀表现和工作做法以及各项问题，公司将根据文件规定在全公司范围内进行通报并落实奖惩。

检查组赴项目部开展检查工作

   建筑劳务管理工作作为集团的主要业务，公司一直予以高度重视，以每半年度工程大检查、日常高频次抽查不断地规范劳务管理工作、完善劳务资料，力求在处置劳资纠纷、劳务风险把控、服务客户方面做的更好，并展现出集团的优秀品牌和声誉，推动企业与全体员工的同步进步和成长。