撰 文 | 蒋  欣

   为积极响应2026年第25个全国“安全生产月”活动部署，宁波前湾新区工伤、劳资纠纷调解实务培训于6月11日下午顺利举行。本次培训由新区建设和交通运输局主办，新区建筑业协会承办，宁波市卓众人力资源服务有限公司协办。

培训现场

   会议伊始，新区建设和交通运输局陆华东科长首先发表讲话。陆科长指出，今年6月是第25个全国"安全生产月"，建筑行业作为安全生产的重点领域，工伤事故与劳资纠纷的预防和妥善处置，直接关系到一线工人的切身利益和新区建设的高质量发展。他强调，各参建单位要以此次培训为契机，切实增强安全责任意识，把工伤预防和劳动关系和谐稳定摆在更加突出的位置，共同筑牢前湾新区建筑行业安全生产防线。

   随后，人社局张伟根主任发表讲话。张主任从人社部门职能出发，阐述了当前劳动关系领域面临的新形势与新挑战。他指出，随着新区建设步伐加快，工伤认定、劳动争议等问题亟需各单位提升依法依规处理能力。张主任要求参训人员学以致用，将培训内容落实到日常管理中，同时呼吁企业主动履行社会责任，规范用工管理，营造公平、和谐、稳定的劳动用工环境。

陆华东科长（左）张伟根主任（中）发表讲话中

   在政策解读环节，此次培训特邀人社局陈聪波老师担任主讲，开展工伤保险业务专题培训。陈老师结合最新政策法规，围绕工伤保险参保缴费、工伤认定程序、工伤待遇申领等核心业务进行了系统讲解，并通过案例分析帮助参训人员准确把握相关政策要点，有效提升了基层经办人员和企业管理人员的业务实操能力。

陈聪波老师进行系统讲解

   在实务讲解环节，此次培训特邀诚晖集团副总经理施军华担任主讲，围绕工伤认定、劳动争议调解等核心实务内容开展专题讲解。施总结合多年行业实战经验，系统梳理了工伤事故处理流程、劳资纠纷常见类型、调解技巧及风险防控要点，为参训人员提供了具有高度实操性的指导方案。

施总开展专题讲解