文 | 诚晖集团综合管理部  赵闻靖

   2月18日下午14时，为了全面部署春节后在建项目劳务服务工程复工复产及相关工作安排，诚晖集团2022年劳务工作组组长节后复工复产工作部署会议在集团公司会议室召开。总经理林通发表重要讲话，工程部副经理（主持工作）何强部署工作安排，全体劳务工作组组长现场参会。

   会议伊始，林通总经理强调了做好节后复工复产工作的重要性，要求各位员工迅速收心归位，以良好的精神状态、崭新的工作面貌投入工作，按照主管部门要求做好节后返岗人员及重点人群的疫情防控工作及其他复工复产事宜，妥善制定工作目标，确保快速、有效落实，为全年工作奠定良好开局，凝心聚力迎接新一轮的挑战。林总指出，劳务工作组组长作为公司发掘及培养的基层干部，在公司发展过程中起到了承上启下的重要作用，要求组长对于行业发展形势、公司发展规划及动向形成全面而深入的了解，紧跟公司的发展步伐，适应市场新的发展要求，在新市场、新业态下站稳脚跟，谋求更好的发展。随后，林总对于近期公司召开的中高层2022年第一次工作会议中董事长讲话精神进行了深度解读，特别是对于“转型、升级、发展”的战略总基调、“诚信、务实、敬业、高效”的企业发展宗旨、“稳中求进、稳步发展”的发展理念进行了详细阐述。

   林总强调，劳务工作组组长要优化自身知识结构，强化业务能力（尤其是工伤事件处理能力），严控企业风险，加强学习培训，提升管理能力，对于组员要起到示范作用。此外，劳务专管员作为公司形象对外的重要窗口，其工作表现、个人品行对于企业品牌建设至关重要，组长要正确引导组员端正品行、强化素养、诚信务实，展现出诚晖集团良好的品牌形象。会上，林总还对于信息化建设等相关工作与各位工作组组长展开了讨论及意见收集。

总经理林通发表重要讲话

   会上，集团公司工程部何强副经理（主持工作）对于春节后在建项目劳务工程的复工复产及相关工作安排进行了部署。首先，要求工作组组长根据市住建局相关文件要求，对于节后回甬返岗的建筑工人做好核酸检测等防疫工作；其次，开展在建项目复工复产的准备工作，做好巡查工作，落实跟踪整改；再次，做好宁波市开展无欠薪检查相关迎检准备工作；此外，要求2022年所有新进场务工人员重新签订劳动合同，如实、准确填报相关信息；最后，持续推进、优化信息化工作，全面开展在建项目劳务专管员的核心管理台账线上操作事宜。

   会议过程中，各位劳务工作组组长汇报了近期工作总结和下阶段工作计划，并进行了充分讨论。

集团公司工程部何强副经理（主持工作）部署工作安排

   本次会议是一场明确目标、凝心聚力的动员会，全体劳务工作组组长要进一步增强紧迫感和责任感，切实提升业务水平及管理能力，带领员工为公司工程项目劳务管理工作稳步开展及持续提升奠定更加坚实的基础。

会议现场