文 | 诚晖集团综合管理部  赵闻靖

   为了回顾总结诚晖集团2023半年度工作，进一步落实人员持证及培训管理，提升员工工作水平和知识储备，7月5日上午9时，诚晖集团召开了2023年年中会议和培训。宁波大市区域范围内员工在金港大酒店主会场现场参会，其他区域人员在各分会场通过视频系统同步参会。

   会议伊始，林通总经理发表重要讲话，对于公司战略思想及发展理念进行深入阐述。林总首先要求各部门、子公司在“转型、升级、高质量发展”战略思想的指导下，要开展更高要求的工作，从而适应公司更高的发展态势。其次，林总向各位员工详细讲解了公司的发展理念。随着业务拓展逐步推进，公司由“双轨制”进阶到“双循环”发展理念，形成服务型和业务型、管理提升和风险防控并重发展的循环模式，同时强调，要更加积极地开拓市场，树立以总部为核心的理念，围绕品牌化、统一化、信息化、标准化、标杆化开展工作。林总指出，上半年，公司在战略思想及发展理念的正确指导下，成果颇丰，呈现出良好的发展前景，这是全体员工团结奋进的结果，林总要求各位诚晖同仁们认真踏实地做好各项工作，合力推动企业高质量发展迈上新台阶。

诚晖集团总经理林通发表重要讲话

   随后，张尚华董事长通过分享成果、剖析问题、提出要求三个维度做重要工作指示。张董指出，公司上半年的业绩处于稳步提升的良好发展趋势，各项指标与去年相比稳中有升，各项制度不断完善，业务布局日趋完善，员工整体素质不断提升。同时，我们更要关注公司发展过程中出现的问题，张董要求中高层人员带头担当作为，带领团队努力完成年度工作任务；要求劳务工作组组长在做好工作榜样的同时，提升管理水平，带动所辖区域劳务工作提升；要求机关人员强化服务意识，营造出更加团结友爱的企业氛围。接下来，张董对于下半年重点工作进行指示，强调要始终坚持“诚信、务实、敬业、高效”的企业宗旨，坚持“转型、升级、高质量发展”的理念；要进一步加强人才的培训和引进，提升企业发展的质量保证；要珍惜工作岗位，努力学习提升自己“端饭碗”的本领；要加强企业风险防控和财务风险管控工作。最后，张董指出，在当前行业发展形势下，各位员工要以实际行动做好本职工作，维护公司良好的形象和口碑，确保各项工作良性有序开展，为企业发展保驾护航。

诚晖集团董事长张尚华做重要工作指示

现场参会人员认真聆听

   短暂休息后，诚晖集团副总经理兼诚慧培训学校、诚安公司、卓立公司总经理张燕楠总结了2023上半年全体员工证书持证以及培训情况，要求员工不断提升专业能力，按照公司持证规定落实考证取证工作，切实为满足公司证书需求和人才梯队建设注入力量，同时，张总要求各部门及子公司高效、高质量地完成年度培训计划，确保员工将所学知识付诸于工作实践。

诚晖集团副总经理兼诚慧培训学校、诚安公司、卓立公司总经理张燕楠汇报员工持证及培训情况

   紧接着，诚晖集团总经理助理兼卓跃科技公司总经理任海金做经营相关知识培训，任总要求各位员工在公司大力拓展市场的形势下，树立“人人都是业务员”的意识，强化业务团队水平，加强业务获取及市场拓展能力，做好客户服务与跟踪管理，提升客户认可度及满意度，为公司发展打下坚实的业务基础。

诚晖集团总经理助理兼卓跃科技公司总经理任海金做经营相关知识培训

   下午进入到培训环节。首先由诚晖集团工程部徐伟良就近期工程检查情况进行通报，由诚晖集团工程部副经理何强带来工程管理培训，强调了工程标准化管理及核心台账等工作规范。

诚晖集团工程部徐伟良通报检查情况

诚晖集团工程部副经理何强做工程管理培训

   随后，由诚晖集团副总经理施军华做工伤处理培训，并例举了工伤典型案例详解分析，对于工伤处理中的注意事项进行强调。

诚晖集团副总经理施军华进行工伤处理培训及典型案例分析

   培训结束后，进入到工程管理和工伤处理相关知识考试环节，通过以考促学，提升员工的专业能力和职业素养，打造出“学习型企业”的良好风尚。

考试环节

   2023年已过半程，下半年号角已经吹响，全体诚晖同仁们将团结一心，全力以赴，为圆满完成公司年度目标而努力进取，为推动诚晖集团更高质量发展而不懈努力！