撰 文丨肖雨龙

   工地管理中，如何稳妥处理工伤事件？又如何高效化解劳资纠纷，保障项目顺利推进？这不仅是一线管理者的“必修课”，更是企业稳健发展的“压舱石”。10月25日，衢州市盈诺公司为春江交通公司组织了一场“量身定制”的专项培训，旨在提升企业在工伤处理及劳资纠纷化解方面的专业能力与实务技巧。

    本次培训特邀集团副总经理施军华担任主讲。施总将自己多年积累的鲜活案例变为教学素材，深入浅出地分享了成功预防及妥善处理工伤事故、高效化解劳资矛盾的方法与策略，为春江交通公司提供了极具操作性与借鉴价值的宝贵经验，获得了参训人员的一致好评。

   随后，与会人员围绕项目难题，与施总及各负责人深入交流，对问题进行了多角度的审视与剖析。大家畅所欲言，共同探讨解决方案，现场研讨氛围浓厚。

   春江交通公司倪总对本次培训给予了高度认可。他明确提出，此次培训内容务实、针对性强、成效显著，不仅有效提升了参训人员的风险防范意识和纠纷调处能力，更进一步加深了其对衢州盈诺公司组织专业实力与服务理念的认同。倪总还表示，他将积极引荐其他合作伙伴参与此类优质培训活动，共享实战经验，共建健康、规范的行业生态。

   一次成功的培训，如同一座桥梁。此次活动不仅强化了盈诺公司与合作伙伴的协同纽带，更标志着双方正携手迈向“知识赋能、价值共创”的深度合作新阶段。

   未来，盈诺将继续聚焦合作伙伴的实际需求，提供更多元、更前沿的赋能支持，共同推动项目管理水平迈上新台阶！