我从事劳资专管员岗位工作已满十年。一路走来，见证了建筑劳务行业的变化以及我们公司的发展与壮大，同时，自己也学到了诸多为人处事的方法与心得，现在借助这个平台和各位分享：一是爱岗敬业，扎实工作。作为员工，一定要严格遵守公司的各项规章制度，摆正自己位置，在工作中找到正确的方向和状态，一切从公司利益出发，积极完成每项工作任务，坚决维护公司的荣誉和口碑。二是把握工作重点，用心工作。要主动参与项目部的日常管理，与项目领导及同事维持良好的关系，这将有助于工作顺利开展；要及时与各班组长保持联系，第一时间接收班组提供的人员身份信息，落实工伤保险录入工作，确保所有人员及时参保；要及时与员工签订劳动合同及三级教育，落实全员实名制管理工作，避免因实名制管理不到位而影响总包的信用分等问题；要及时联系银行工作人员上门办理职工工资卡，确保工资发放工作顺畅落实，每月要及时建立工资发放台账，确保员工签字确认的真实性；要及时建立行业主管部门必查的各项资料，绘制成册；工伤事故发生后，要第一时间了解事故原因和伤情，及时提交保险申报，必要时向公司领导征求意见，后期及时跟踪，做好工伤鉴定并协助项目部进行理赔等工作。