我自2017年进入诚晖公司至今已经有五年时光，在这五年时间里，我不断学习积累，努力将自己的业务水平、工作能力提升到新的高度。目前，我任职于公司鄞州区劳务工作组组长岗位，负责6个工地，处理工伤70余起，多次顺利通过各级建设主管部门的检查，为公司获得了良好的声誉。

   为实现以上管理目标，我着重做好以下工作：第一，台账资料。要收集所负责区域主管部门对于劳务台账做出的要求，走访并审核本区域内所有组员的台账工作，及时发现问题解决问题，落实公司“老带新”的管理方式，对新入职以及专业知识薄弱的组员进行耐心指导。第二，工伤处理。要熟悉所负责区域人社局工伤补录、认定、鉴定以及理赔等流程，督促组员认真学习并落实工伤处理流程，确保万无一失。第三，工资纠纷处理。发生工资纠纷事件时，告知组员沉着冷静应对，摸清事情原由并及时向公司及项目经理汇报，积极配合项目部处理劳资纠纷。

   我的工作经验总结起来为九个字：多看、多问、多做、多思考。